神戸市立自然の家 スタッフブログ

リーダー研修に行ってきました!

スタッフブログ 公開日:  投稿者:ノゾエ トシヤ

みなさんこんにちわ。

昨日はリーダー研修に行ってきました。

研修を受けるのではなく私が研修をする立場に…。

 

ジュニアリーダーに向けて現在月一回はリーダー研修という名目で何かしていかないといけないなと思ったのが始まりです。

さて、どこまで私の体が持つのか…。

第一回目はコンセプトについて

第二回目は初級ソーシャルスキル編

です。昨日の第二回目はほかにもしたいことがあったのですが、第一回目からの間に色々とあり…。

伝える力と周りを見ることに目を向けてほしくソーシャルスキルの内容の研修をメインに活動しながら変更しました。

普段から活動を共にしているはずなのでアイスブレイクも2つぐらいにして、メインプログラムに。

今回は、2種類の活動を取り入れました。

1つは、言葉を話さずに正方形を4人チームで4つ作る。という活動

2つ目は、6人から7人チームに変更して、それぞれに紙を配りました。その紙には文章が書いてあり、言葉は話せるけどジェスチャーや文字で伝えるのはだめというルールを作って伝え合って課題を達成する活動をしてもらいました。

この順番にした理由としては、言葉で話したら簡単に伝わるのに1つ目のゲームは話せないから相手に伝えることができない。(他にもいろいろルールはあります。)でもちゃんと相手のことを見て、相手に必要なアイテムを渡せばクリアーできていきます。実際に、参加していた子達も自分にとっていらないアイテムを人に最初押し付けていたがそれがいつの間にか相手に必要なものを渡すことができるようになってきました。だから、4人で力を合わせてクリアーできたんだと思います。

2つ目は、さっきまで話して伝えることができなかったから、次は話せるし簡単だろうと思わせておいての言葉で話をしても通じにくい活動を取り入れました。大学生だったので情報量も多めに、一人一人がきちんと参加しないと解にたどり着けないように設定しました。この活動では、言葉で話してもなかなか通じない、自分だけが話していても進まない、だからと言って譲り合っていても進まない場を体験してこの子達はどうするのか!?を体験と私が見てみたいともったので取り入れました。

うん、ルールはみんな守ろうね…。そのためのしばりであるんだから!

今回参加のメンバーのだいたいの性格はわかったかな。

伝えることのむずかしさがよくわかってくれたんじゃないかな?じゃあ、メールやラインだけで説明することがあると思うけど、それで本当に人に伝わっているのかな?も今後考えていってほしいと思います。

4月は何をしようかな…。アンケートでたくさん上がっているのをしてみましょうかね。

もう少し悩んでみます。

IMG_0486

全員が頭を悩ませながら伝えようと必死にしているところです。

それでは本日はこの辺で

神戸市立自然の家 ノゾエ